<th id="jxn9c"></th>

<rp id="jxn9c"><object id="jxn9c"></object></rp>
  • <th id="jxn9c"><track id="jxn9c"></track></th>
    <rp id="jxn9c"></rp>
    <th id="jxn9c"><pre id="jxn9c"><sup id="jxn9c"></sup></pre></th>
  • <legend id="jxn9c"><center id="jxn9c"><video id="jxn9c"></video></center></legend>
  • 當前位置:首頁 > 新聞中心

    造炬成陽 暖通人心 企業文化賦能高質量發展

     時間:2023-05-01       大    中    小      來源:陽泉市熱力有限責任公司

    ——公司召開黨建引領企業文化理念提升專題匯報暨宣貫動員會

    421日,公司召開黨建引領企業文化理念提升專題匯報暨宣貫動員會。黨委副書記、副董事長、總經理馬立軍主持會議。公司領導、總經理助理,各辦、各中心、各分(子)公司負責人,各黨支部書記、副書記,群團組織負責人,黨委辦公室相關人員共計50人參加會議。

    會上,參與陽泉熱力企業文化理念提升項目老師李竹林介紹了陽泉熱力企業文化理念提升體系形成過程及具體內容。公司黨委書記、董事長武文杰對《陽泉熱力企業文化理念提升體系》中的1+7”企業文化價值體系、企業理念體系兩大部分內容進行了進一步闡述,使大家進一步加深了理解。武文杰作了題為《造炬成陽 ?暖通人心》的動員講話,加強企業文化理念提升體系宣貫工作,一是總體認識企業文化的概念含義;二是充分認識推進企業文化理念提升的現實需要;三是因地制宜加強企業文化建設宣貫實施。

    武文杰指出,企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力,對于企業而言,不遺余力加強企業文化建設至關重要。企業文化主要由三個層次構成:表面層是物質文化,稱為“硬文化”;中間層是制度文化,稱為“剛性文化”;核心層是精神文化,稱為“軟文化”。價值觀是企業文化的核心。陽泉熱力企業文化建設提升項目,歷時共20個月,歷經組建專班、前期醞釀、走訪調研、座談交流、起草初稿、討論修改、征求意見、逐步完善、完成定稿等各個環節過程。提升后的企業文化理念體系,進一步體現了堅持黨的領導、加強黨的建設、突出黨建引領,與黨的宣傳思想和意識形態領域工作相融合、與社會主義核心價值觀相適應、同中華優秀傳統文化相結合,進一步傳承了國有企業優良傳統和作風,堅持弘揚主旋律、傳播正能量,立足新起點、奮進新時代。

    武文杰強調,企業文化建設是一項系統性、長期性、復雜性的工作,我們要因地制宜、穩步推進、強化落實企業文化理念提升體系。公司黨委牽頭,黨委辦公室統籌協調推進學習宣貫、氛圍營造、形象提升等有關工作;各黨支部結合各自實際情況具體組織實施學習宣貫,各部門、各分(子)公司要高度重視、積極參與;群團組織要結合各自實際情況和工作特點,創新方法方式、搭建載體、豐富內容,同步做好宣貫工作;職業培訓中心要結合培訓工作實際,將企業文化理念宣貫納入培訓課程計劃。同時,要及時總結推廣典型經驗,充分發揮輻射帶動作用。要統一思想共識,匯聚發展合力,不斷凝聚起助力陽泉市經濟社會發展穩定和保障民生的磅礴力量。

    馬立軍強調,文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化立世,文化興邦。文化建設對企業發展具有非常重要的意義。我們要深刻領會《企業文化理念提升體系》,認真落實到實際工作中,切實把思想和行動統一到公司黨委的各項決策部署上來,為公司高質量發展貢獻力量。

    周 璇

    18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费,亚洲啪啪AV一区,97se在线se视频,人妻少妇边接电话边娇喘